Большинство сотрудников фармацевтических компаний не
испытывали значительных сложностей при поиске текущего места работы в 2015 г.
Как показывают данные исследования, проведенного рекрутинговой компанией Antal
Russia, почти треть опрошенных специалистов и менеджеров среднего и высшего
звена (32%) смогли найти работу на фармрынке менее чем за месяц, а еще 37%
опрошенных потребовалось до 3 месяцев, чтобы найти новую работу.

К самым эффективным инструментам по поиску работы
профессионалы из фармацевтической индустрии отнесли: рекомендации и личные
контакты (89% опрошенных), рекрутинговые компании (84%) и сайты по поиску
работы (74%).

Несколько отстают социальные сети (66%), что неудивительно,
ведь таким образом фактически нашли работу всего 3% представителей отрасли.

Говоря о том, как представители фарминдустрии нашли работу,
в этом году респонденты чаще всего отмечали рекрутинговые компании (37%
респондентов), в то время как в среднем по рынку работу с помощью рекрутеров
находит 23% соискателей. Далее с большим отрывом следуют сайты по поиску
работы (17%) и профессиональные контакты (16%).

Источник: pharmpersonal.ru