Согласно документу комиссия будет рассматривать ситуации, когда у медицинского или фармацевтического работника возникает заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества, которое влияет или может повлиять на надлежащее исполнение ими профессиональных обязанностей. Основными задачами комиссии являются: 1) урегулирование конфликта интересов медицинских и (или) фармацевтических работников при осуществлении ими профессиональной деятельности; 2) анализ риска и последствий возникновения конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности; 3) мониторинг правоприменительной практики в области урегулирования конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности. «Комиссия не проводит проверки по фактам нарушения дисциплины труда», - говорится в документе. Письменное уведомление о возникновении конфликта интересов рассматриваются не позднее 7 рабочих дней со дня поступления. Согласно проекту приказа «решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании на основе комплексной, всесторонней, объективной оценки пояснений медицинского или фармацевтического работника и иных лиц, рассмотрения поступивших доказательств». В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего комиссии. Если установлен факт совершения медицинским или фармацевтическим работником действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, информация и подтверждающие факт документы передаются в правоприменительные органы в течение 3 рабочих дней. При необходимости, в том числе при возникновении угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, вреда животным, растениям, окружающей среде, – немедленно.
Источник: Фармацевтический вестник |